Bilan de compétences
Un projet professionnel qui vous ressemble !Besoin de faire le point sur votre parcours professionnel ?
Envie d’évoluer vers une nouvelle fonction dans votre entreprise ?
Changer de métier, d’orientation?
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est une démarche qui permet de faire le point sur votre parcours professionnel. Il vous aide à mieux comprendre vos compétences, vos aptitudes et vos motivations, afin de construire un projet professionnel en accord avec vos aspirations.
Que vous souhaitiez évoluer, envisager une reconversion, valider un projet de formation, le bilan de compétences vous offre un temps de réflexion et un accompagnement personnalisé pour définir une nouvelle orientation professionnelle cohérente et réalisable.
Pour qui ?
Le bilan de compétences est accessible à tous, sans condition de diplôme ou de statut. Salariés du privé ou du public, indépendants ou demandeurs d’emploi, chacun peut entreprendre cette démarche pour mieux se connaître et donner un nouvel élan à sa vie professionnelle.
Comment se déroule un bilan de compétences ?
D’une durée totale de 24 heures, réparties sur plusieurs semaines, le bilan de compétences se déroule en trois grandes étapes :
Phase préliminaire
– Échange autour de vos attentes et besoins
– Présentation des méthodes et outils utilisés
– Définition des objectifs du bilan
Phase d’investigation
– Exploration de votre parcours, de vos expériences et de vos compétences
– Identification de vos motivations et de vos aspirations profondes
– Étude des opportunités et des pistes d’évolution professionnelle
Phase de conclusion
– Validation de votre projet professionnel et élaboration d’un plan d’action concret
– Remise d’un document de synthèse détaillant les résultats du bilan
À l’issue de cette démarche, vous aurez une vision plus claire de votre avenir professionnel et des leviers à activer pour atteindre vos objectifs.
Comment financer son bilan de compétences ?
Le bilan de compétences peut être pris en charge en totalité ou en partie grâce au Compte Personnel de Formation (CPF). D’autres dispositifs existent selon votre situation (employeur, OPCO, Pôle emploi, financement personnel).
Je vous accompagne à chaque étape, y compris dans vos démarches administratives.
Gwladys Gabellone
Coach en évolution professionnelle
06.30.22.37.78
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