Bilan de compétences
Un projet professionnel qui vous ressemble !Besoin de faire le point sur votre parcours professionnel ?
Envie d’évoluer vers une nouvelle fonction dans votre entreprise ?
Changer de métier, d’orientation?
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est une action de formation inscrite dans le code du travail. Inscrit dans un cadre, c’est un accompagnement qui permet de faire un point sur votre parcours professionnel, d’analyser vos compétences professionnelles, vos aptitudes et vos motivations. Il pourra vous aider à clarifier et définir un projet professionnel cohérent ou valider un projet de formation.
Pour qui ?
Tout le monde peut entamer cette démarche il n’y a aucun prérequis.
Comment se déroule un bilan de compétences ?
La durée d’un bilan de compétence est de 24 heures réparties sur plusieurs semaines.
Il se déroule en trois phases :
- Une phase préliminaire : pour définir vos besoins, et vous présenter les méthodes et techniques utilisées lors de l’évaluation.
- Une phase d’investigation : pour analyser vos motivations, identifier vos compétences et déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle.
- Une phase de conclusion : pour établir un projet professionnel réaliste et prévoir les étapes de sa mise en œuvre.
A la fin du bilan, vous recevrez un document de synthèse accompagné des conclusions détaillées du bilan.
Comment financer son bilan de compétences ?
Le bilan de compétences peut être financé partiellement ou totalement par le Compte Personnel de Formation.
Je vous accompagne dans vos démarches.
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